Somos un equipo de apasionados por la Felicidad Organizacional.
Expertos en Gestión de Talento de manera presencial y remota.
Somos un equipo de apasionados por la Felicidad Organizacional.
Expertos en Gestión de Talento de manera presencial y remota.
Psicólogo, Magíster en Psicología de las Organizaciones, Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomado en Personal Trainer.
Mi nombre es Raimundo y me dicen Rai. Soy Co-Fundador de Upside Down, psicólogo, entrenador 💪🏽, fanático de la música 🎶 y amante de los deportes en general 🏃🏽.
Mi inquietud por hacer un mundo mejor nació después de conocer a miles personas en diferentes empresas y entendí que no podía quedarme sentado en mi asiento 🪑 sacando cachos, sino que tenía que crear una mejor forma de llegar a más y más personas para ayudarles a ser más felices 😄en sus trabajos y, por ende, en sus vidas.
Durante mi carrera en Recursos Humanos, he estado a cargo de procesos de Capacitación, Gestión de Desempeño, Clima Organizacional, Selección y Gestión del Talento en general. Después de más de 10 años trabajando en distintos rubros, la motivación de desarrollar una forma de impactar de alguna forma que me hiciera feliz, me llevó a crear en conjunto con otras personas Upside Down, para dar vuelta el tablero de cómo mirar la gestión del Capital Humano.
Psicóloga, Magíster en Psicología de las Organizaciones, Diplomada en Comportamiento del Consumidor de la Universidad Adolfo Ibáñez y Diplomada en Neurociencia Cognitiva y Social de la Universidad Diego Portales. Coolhunter IED Madrid – University of the Arts London y Gamificadora de INUIT Place, Barcelona.
Recuerdo que la monotonía, el estrés y el multitask me jugaron una mala pasada y terminé chocando en un accidente de tráfico 🚗. Mi primer pensamiento fue “oh no voy a poder llegar a tiempo a trabajar”. A pesar del dolor de cuello causado por el accidente, me sentí más feliz estar resolviendo trámites del choque 📄, que estar en mi puesto de trabajo. Esta señal no la dejé pasar. Me empoderé 💪🏽 y decidí construir el mejor lugar para trabajar para mí misma y para el equipo.
Soy “La Jose”, viajera ✈, desafiadora empedernida del status quo, melómana de corazón ❤. Ser fundadora de Upside Down, ha potenciado mi mestizaje innato entre lo blando y lo duro, lo emocional y lo racional, el Arte y la Ciencia. Mi desafío es lograr el equilibrio entre el cumplimiento de nuestros objetivos organizacionales y el desarrollo de las personas, sean en su rol de equipo, proveedores o clientes.
Psicóloga, Magíster en Psicología de las Organizaciones y Diplomada en Selección de la Universidad Adolfo Ibáñez. Coach Neurolingüístico, Instituto Jammin Perú
Soy Florencia o Flo, psicóloga, mamá de tres 🧒🏽👦🏽👧🏽 y por ende viajera bastante sobrecargada. Amo la bici 🚲 y trato de subirme a ella lo más que puedo.
Mi ideal es ser un aporte real para cada una de las empresas a las que acompañamos en sus procesos de búsqueda de Capital Humano 🔎. También realizando Asesorías de Empleabilidad a personas que buscan recolocarse en el mundo laboral o iniciar su propio emprendimiento.
He desarrollado mi carrera en el área de Recursos Humanos, principalmente realizando procesos de Selección de Personas. Desde el 2018 vivo en Lima, Perú 🇵🇪 y desde acá trabajo para Chile y Perú.
Ingeniera Civil Industrial, Magíster en Ingeniería de Negocios, Universidad Adolfo Ibáñez. Postgrado en Coaching BSM Universidad Pompeu Fabra, Curso de especialización en Comunicación e Influencia ESADE y de Marketing & E-commerce EADA.
Soy Bárbara, Consultora de Upside Down, ingeniera “multi-rol”. Defensora de la polimatía ⭐, inspirada por el gran maestro Leonardo Da Vinci.
Mi inquietud por hacer un mundo mejor nació desde la detección de un vacío vocacional en mi vida laboral y de descubrir que no estaba sola atravesando este camino. Tomé la decisión de contribuir a que otras personas también puedan encontrar el sentido a su trabajo y así sembrar la semilla 🌱 para que se puedan desplegar todas sus potencialidades, encontrando el lugar correcto para que su talento pueda florecer y dar frutos.
Personas felices crean organizaciones felices y organizaciones felices crean un mundo mejor 😊.
He desarrollado mi vida profesional en áreas como Marketing, Ventas y Recursos Humanos. Luego de un proceso de introspección, autoconocimiento y alineación de mi vida laboral con mis intereses, he decidido reinventarme como coach y, a la vez, potenciar mi desarrollo profesional con foco en las personas.
Psicóloga, Diplomado Organizacional, Universidad de los Andes. Curso de especialización en Felicidad en el Trabajo, Universidad Adolfo Ibáñez.
Me dicen Trini y soy la psicóloga más joven de Upside Down, así que puedo decir que es mi nido. Me encanta el trekking 🥾 y compartir con la gente, pero (como no) siempre con una cerveza artesanal en la mano 🍺. Mi placer culpable es ser workaholic y escuchar música del año 1 🎵.
Upside Down ha sido mi primera experiencia laboral y acercamiento al mundo de Recursos Humanos, así que estoy full adquiriendo nuevos conocimientos de mis maestros y entregando lo mejor de mí para que tod@s encontremos la felicidad en nuestros trabajos.
¿Mi interés por entrar? Cuando postulé y entré a la página web leí ideas como “crear un mundo mejor” “trabajo feliz” y “pensar fuera de la caja”; ahí empezó mi motivación. Ahora, ya dentro, el feeling y energía con el equipo me contagian justamente a seguir ese camino.
Psicóloga, Magíster en Psicoterapia Contemporánea. Diplomado en técnicas de evaluación proyectiva, Universidad Adolfo Ibáñez.
Soy Valentina, una doglover 🐶 y psicología de formación clínica que por vueltas de la vida tuvo la suerte de encontrar su pasión en las organizaciones.
Mi inquietud por hacer un mundo mejor nace cuando encontré mi vocación en la psicología 🧠, carrera que no puede ser mejor match para mí. Ahí comenzó mi interés por aportar un granito de arena en el bienestar de las personas desde el área clínica, para luego dar un giro y hacerlo desde las organizaciones; entendiendo que las personas pasan la mayor parte de su tiempo en sus trabajos 💻.
He desarrollado mi carrera en recursos humanos los últimos 7 años, en los diversos subsistemas que involucra la gestión del talento. Adicionalmente, trabajo de manera part-time en temas de desarrollo de carrera, empleabilidad y género en Chile.